Retraite complémentaireLa retraite complémentaire est caractérisée par deux associations, l'ARRCO (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés) et l'AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres) qui régissent le fonctionnement des institutions de retraites complémentaires.
Les salariés du privé cotisent à l'ARRCO et les employés cadres du privé à l'AGIRC.
Les cotisations se font le plus souvent par corps de métier, c'est-à-dire que tel métier va cotiser à une caisse de retraite en particulier.
L'afflux de départs en retraite prévu pour les prochaines années (l'effet "Papy-Boom") engendre une importante restruturation du secteur des retraites complémentaires. Il s'agit en effet de simplifier les procédés de mise en oeuvre. Pour ce faire, beaucoup de fusions ont eu lieu entre différentes caisses de retraite afin de constituer des groupes et d'avoir les deux types d'institution en son sein (ARRCO et AGIRC).
Enfin , c'est l'employeur qui est responsable du versement des cotisations. Le système de retraite complémentaire est basé sur le total des cotisations et non sur les 25 meilleures années comme le régime général.
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